藍色大海

標題這麼下可能太驚悚或偏頗，但今天剛看完日劇《無法成為野獸的我們（獣になれない私たち）》第九集，真的是心有戚戚焉，為深海晶a.k.a新垣結衣也為自己掬一把眼淚。

待業狀態進入第九個月。狀況差的時候，在書店看到《哪有工作不委屈，不工作你會更委屈》的封面會覺得自己就是個廢人；狀況好的時候，會覺得不能支持我喜歡的自己算哪門子的工作？

每個人都工作得很辛苦——可能是勞力上的、頭腦上的、精神上的、工作分配不均上的——但沒有什麼比得上公司上層不懂下層的心來得辛苦。

不含打工，我就只待過這麼一家公司，因為在櫃檯待不下去只好換到有如監獄般（因為沒窗戶，去了之後我才知道窗戶之於我多重要）的訂房組。我不曉得普通公司輕不輕鬆、好不好混，也不清楚飯店工作算不算是輕鬆好混，我只知道一件事：我沒有混水摸魚的天份。還沒完，我就是死愛照顧下面的人。賓果，升上櫃檯主任後真是慘兮兮。

我喜歡那樣的充實感，喜歡被需要、喜歡有權力、喜歡成就感，直到發現無足輕重的自己。真的是渺小到一個不行。根本沒人需要我，也沒人需要我做的事、我多做的事。那些思慮、那些體諒、那些貼心，根本就不必要。

以前在飯店，最討厭就是總經理來巡視。你到底巡視屁？你眼睛真的有看到該看的東西嗎？那麼多萬年偷懶的老屁股、那麼多死命填補他們工作量的優秀的人，你什麼也不知道。你只想來凸顯你的存在感，享受一下所有人都得聽你說話的爽感，心情不美麗就斥責員工。有人會說：公司本來就是一層一層的，最上面的人哪有那個時間關心每一層的人。是嗎？所以你真的試過了嗎？是做不來還是不做，你媽知道你在這裡講幹話嗎？

決定要離職前我過得很不開心。無論是輪哪個班次，是接電話還是收信，總是有無數顆屁股要擦。在這邊好像不細心才是常理，太細心搞到內出血得自己處理。公司裡有這麼多給別人添麻煩也一派淡然的員工，劣幣逐良幣也是剛好。真的要裁員的話，不知道會剩多少人呢？

（當然，一家公司如果沒有你就無法營運，那一定原本就是一碰就倒的公司，又或是那是一人公司XD）

我的要求不多，只希望自己喜歡工作時的自己；因為在說服別人之前，首先我必須要說服自己，在肯定別人之前，必須先肯定自己。

而我絕對不要再用多做一些事來讓自己被肯定、被需要，那已經無法說服我了。

而這個想法，你覺得是誰造成的呢？